Грантовые соглашения №0714-TAJ (SF) и №9207-TAJ (EF) по финансированию проекта «Улучшение профессиональных навыков и возможностей трудоустройства» между Республикой Таджикистан и Азиатским Банком Развития были подписаны 21 октября 2020 года и ратифицированы 20 января 2021 года со стороны Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли Республики Таджикистан. Проект вступил в силу 1 февраля 2021 года. Завершение проекта запланировано на 30 сентября 2026 года.

   Реализация проекта возложена на Министерство труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан в качестве Исполнительного агентства (ИА). В настоящее время при Министерстве создана Группа управления проектом, в которой работают местные специалисты и международные консультанты, отобранные на конкурсной основе в соответствии с утвержденным планом.

   Основная цель проекта «Улучшение профессиональных навыков и возможностей трудоустройства» заключается в расширении продуктивной  занятости в соответствии с Национальной стратегией развития Республики Таджикистан на период до 2030 года. Конечным результатом проекта является улучшение профессиональных навыков и возможностей трудоустройства молодежи, женщин и трудовых мигрантов на внутреннем и внешнем рынках труда.

          Компонент 1.  Предоставление более инклюзивной и целевой поддержки в сфере миграции

В рамках данного компонента в целях снижения уязвимости трудовой миграции и оказания помощи молодёжи в нахождении лучших рабочих мест будут построены и оснащены современными и нужными оборудованиями три центра по оказанию услуг мигрантам. Одновременно им будут предоставлены программы ориентации перед отъездом для трудоустройства и повышения профессиональной грамотности, обучения информационно-технологическим коммуникациям и так далее.

Новые центры по оказанию услуг мигрантам будут построены в Худжанде, Бохтаре и Восе. Центры по оказанию услуг мигрантам предоставят всесторонние услуги уезжающим и вернувшимся мигрантам.

         Компонент 2: Расширение доступа к государственным услугам по трудоустройству и повышение их актуальности. Для улучшения обслуживания молодежи и женщин, ищущих работу, в рамках данного компонента будут построены и оснащены современным оборудованием три центра развития навыков, которые предоставят услуги мигрантам в области обучения и адаптации профессиональных навыков, трудоустройства и т. д. В этих центрах также будут отделы по уходу за детьми и пилотная программа по предоставлению стипендий женщинам, ищущим работу.

Центры развития навыков будут построены и оборудованы с общежитиями в городе Душанбе для сектора туризма, в городе Рогун для сектора энергетики и Дангаринском районе для сельского хозяйства. Эти центры предлагают обучение профессиональным навыкам в приоритетных секторах национальной экономики: энергетике, туризме и сельском хозяйстве. Учебные планы будут разработаны и проведены в соответствии с методологией обучения основанной на компетенциях.

         Компонент 3: Укрепление планирования и управления услугами миграции и трудоустройства. Для предоставления качественных услуг молодежи, женщинам, ищущим работу, и молодым трудовым мигрантам, в рамках третьего компонента будет разработана и утверждена “Классификация профессий Республики Таджикистан” в соответствии с “Международным стандартом классификациии профессий” 2008 (ISCO-08), которая используется для кодирования профессий, аттестации и анализа рынка труда.