ЗАПРОС НА

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

Республика Таджикистан

Министерство труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан (МТМЗН)

Проект "Улучшение профессиональных навыков и возможностей трудоустройства" (SEEP) - Грант 0714-TAJ (SF) и Грант 9207-TAJ (EF), финансируемый Азиатским банком развития (АБР)

МТМЗН является исполнительным агентством (ИА) Проекта. Для реализации Проекта, создана Группа управления проектом (ГУП).

ГУП намеревается нанять следующих сотрудников: Старший специалист финансам ГУП, Специалист по правовым вопросам ГУП, Директор Центра по оказанию услуг мигрантам (ЦОУМ) в городе Бохтар, Методист по ООК в ЦОУМ в городе Бохтар, Директор Центра развития навыков (ЦРН) (3 позиции в целевых городах Душанбе, Рогун и районе Дангара), Методист по ООК в ЦРН (3 позиции в целевых городах Душанбе, Рогун и районе Дангара) (национальные позиции), Административный помощник/специалист по финансам в ЦОУМ в городе Худжанд.

Минимальные квалификационные критерии:

1) Старший специалист финансам

- Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или соответствующих областях;

• Опыт работы в проектах, финансируемых партнерами по развитию, и опыт работы в проектах, финансируемых АБР и/или Всемирным банком является преимуществом;
• Минимум 5-летний опыт работы в качестве старшего специалиста по финансам;
• Умение готовить бухгалтерскую отчетность в соответствии с правилами и стандартами Правительства Таджикистана и АБР;
• Умение владеть программами Microsoft: Word, Excel, Power Point и бухгалтерской программой – C-1;
• Старший специалист финансам должен свободно владеть таджикским, русским и английским языками.

2) Специалист по правовым вопросам

- Желательно, чтобы специалист имел 5-летний опыт работы в сфере разработки и формирования государственных нормативных актов в Таджикистане.

- Диплом о высшем образовании в области юриспруденции и других смежных областях;

- Опыт работы в должности специалиста по правовым вопросам около 5 лет;

- Обладание сильными аналитическими навыками и умение составлять аналитические отчеты;

- Опыт написания и разработки нормативных документов и документов правового характера;

- Опыт работы с государственными органами и представителями иностранных организаций, неправительственных организаций и частных предприятий;

- Знакомство с системой образования, включая ПТО, ее правовыми аспектами и нормативными документами;

- Обладать способностью справляться с большими объемами работы и стрессоустойчивостью;

- Хорошие коммуникативные навыки - письменные и устные. Свободное владение таджикским и русским языками; приветствуется хорошее знание английского языка.

- Компьютерная грамотность: знание программ на базе Microsoft Office, таких как Word, Excel, Power Point и других программ MIS.

3) Директор Центра по оказанию услуг мигрантам (ЦОУМ) городе Бохтар

- Минимальная степень бакалавра в области образования, бизнеса, администрирования или смежных областях.

- Не менее 5 лет опыта работы в управлении государственным органом или неправительственной организацией.

- Не менее 3 лет опыта работы с трудовыми мигрантами.

- Хорошие навыки работы с компьютером (MS Word, Excel, Windows).

- Навыки многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты в задачах.

- Владение хорошими коммуникативными навыками и навыками работы в команде и готовность оказать помощь при необходимости.

- Свободное владение таджикским и русским языками;

- Умение обращаться с конфиденциальной информацией.

4) Методист по ООК в ЦОУМ в городе Бохтар

- Минимальная степень бакалавра в области образования, бизнеса, администрирования или смежных областях.

- Опыт разработки учебных программ и учебных материалов не менее 5 лет.

- Желателен опыт разработки материалов по принципу Обучения на основе компетенции (ООК).

- Хорошие навыки работы с компьютером (MS Word, Excel, Windows).

- Навыки многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты в задачах.

- Владение хорошими коммуникативными навыками и навыками работы в команде и готовность оказать помощь при необходимости.

- Свободное владение таджикским и русским языками;

- Умение обращаться с конфиденциальной информацией.

5) Директор Центра развития навыков (3 позиции в целевых городах Душанбе, Рогун и районе Дангара)

  - Минимальная степень бакалавра в области образования, бизнеса, администрирования или смежных областях.

- Не менее 5 лет опыта работы в управлении Государственным центром службы занятости или учреждением ПТОО (лицеем), или в правительственных учреждениях, опыт работы с трудовыми мигрантами.

- Необходим опыт сотрудничества с государственными и частными предприятиями и социальными партнерами.

- Хорошие навыки работы с компьютером (MS Word, Excel, Windows).

- Навыки многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты в задачах.

- Обладать хорошими коммуникативными навыками и навыками работы в команде и быть готовым оказать помощь по мере необходимости.

- Свободное владение таджикским и русским языками;

- Удобство работы с конфиденциальной информацией.

6) Методист по ООК в ЦРН (3 позиции в целевых городах Душанбе, Рогун и районе Дангара)

- Минимальная степень бакалавра в области образования, бизнеса, администрирования или смежных областях.

- Опыт разработки учебных программ и учебных материалов не менее 5 лет.

- Желателен опыт разработки материалов по принципу Обучения на основе компетенций (ООК).

- Хорошие навыки работы с компьютером (MS Word, Excel, Windows).

- Навыки многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты в задачах.

- Владение хорошими коммуникативными навыками и навыками работы в команде и готовность оказать помощь при необходимости.

- Свободное владение таджикским и русским языками;

- Умение обращаться с конфиденциальной информацией.

• Административный помощник/специалист по финансам в ЦОУМ в городе Худжанд
  • Минимум степень бакалавра в области экономики или смежной области
  • Желательно, чтобы административный помощник имел 5-летний опыт работы в качестве административного помощника в государственных или неправительственных организациях
  • Быть знакомым с вопросами, связанными с трудовой миграцией
  • Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows)
  • Навыки работы в режиме многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты.
  • Обладать хорошими навыками общения и работы в команде и быть готовым оказать помощь в случае необходимости.
  • Свободное владение таджикским и русским языками;
  • Умение работать с конфиденциальной информацией.

Срок работы:

Срок работы Старшего специалиста финансам ГУП - составляет около 29 человеко-месяцев, Специалиста по правовым вопросам ГУП - около 25 человеко-месяцев с 3-месячным испытательным сроком и начнутся с августа 2024 года на постоянной основе в офисе ГУП;

Срок работы Директора Центра по оказанию услуг мигрантам (ЦОУМ) городе Бохтар около 25 человеко-месяцев с 3-месячным испытательным сроком и начнется с августа 2024 в городе Бохтар.

Срок работы Методиста по ООК в ЦОУМ в городе Бохтар около 25 человеко-месяцев с 3-месячным испытательным сроком и начнется с августа 2024 в городе Бохтар.

Срок работы Директора Центра развития навыков (3 позиции в целевых городах Душанбе, Рогун и районе Дангара) составляет около 25 человеко-месяцев с 3-месячным испытательным сроком и начнется с августа 2024 года на постоянной основе, в целевых городах, Таджикистан.

Срок работы Методиста по ООК в ЦРН (3 позиции в целевых городах Душанбе, Рогун и районе Дангара) составляет около 25 человеко-месяцев с 3-месячным испытательным сроком и начнется с августа 2024 года на постоянной основе, в целевых городах, Таджикистан.

Срок работы Административного помощника/специалиста по финансам в ЦОУМ в городе Худжанд составляет около 25 человеко-месяцев с 3-месячным испытательным сроком и начнется с августа 2024 в городе Худжанд.

Заинтересованные кандидаты должны лично представить полный комплект следующих документов:

• Заявление на имя Министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан на участие в конкурсе;
• Резюме на русском (в произвольной форме) и английском (в соответствии с форматом АБР) языках. Формат на английском языке можно найти по следующей ссылке: https://seep.tj/en/materials/1 
• Рекомендательные письма с указанием контактных данных рекомендующих лиц;
• Копия диплома о высшем образовании;
• Копия свидетельства о дополнительном образовании или участии в семинарах и тренингах;
• Копия паспорта (место регистрации, ИНН).

Перечисленные выше документы должны быть представлены в запечатанном конверте с указанием вакантной должности и ФИО кандидата по адресу: г. Душанбе, ул. Борбад, 48/1, офис Группы управления проектом, второй этаж, кабинет №4 Отдел закупок.

Для получения дополнительной информации, звоните по телефону: +992 44 620 08 07; +992 44 620 08 02 с 8:00 до 17:00 по будням или напишите на электронный адрес seep.taj@gmail.com

Крайний срок подачи документов – 16 августа 2024 года, до 16:00 (по времени Душанбе).