ЗАПРОС НА

2024-08-26

163

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

Республика Таджикистан

Министерство труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан (МТМЗН)

Проект "Улучшение профессиональных навыков и возможностей трудоустройства" (SEEP) - Грант 0714-TAJ (SF) и Грант 9207-TAJ (EF), финансируемый Азиатским банком развития (АБР)

МТМЗН является исполнительным агентством (ИА) Проекта. Для реализации Проекта, создана Группа управления проектом (ГУП). В рамках проекта были созданы и оснащены оборудованием Центры развития профессиональных навыков в городах Душанбе, Рогун и районе Дангара.

ГУП намеревается нанять следующих сотрудников для Центра развития профессиональных навыков в городе Рогун:

1. Специалист по базе данных

2. Cпециалист по финансам/Администратор

3. Преподаватель английского языка

4. Преподаватель русского языка

5. Преподаватель корейского языка

6. Преподаватель по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ)

7. Консультант по миграционным вопросам/юрист - 3 позиции

8. Специалист по анализу рынка труда/заместитель директора

9. Преподаватель/Инструктор по ремонту сельскохозяйственной техники – 2 позиции

10. Преподаватель/Инструктор по обслуживанию бытовой техники – 2 позиции

11. Преподаватель/Инструктор по выращиванию полевых культур и овощей – 2 позиции

12. Преподаватель/Инструктор по консервированию фруктов, овощей – 2 позиции

13. Преподаватель/Инструктор по управлению мелкими фермерскими хозяйствами – 2 позиции

14. Преподаватель/Инструктор по обучению солнечной энергии – 2 позиции

15. Секретарь

16. Преподаватель/Инструктор по обучению солнечной энергии – 2 позиции

17. Преподаватель/Инструктор по обучению мягким навыкам

18. Специалист по уходу за детьми

Минимальные квалификационные критерии:

1. Специалист по базе данных

(i) степень в области информатики, математики, экономики или другой науки.

(ii) понимание лучших практик в Таджикистане, связанных с ИКТ;

(iii) соответствующий опыт работы в 2 проектах по созданию баз данных;

(iv) продвинутый уровень работы на ПК;

(v) продвинутый уровень работы в Excel (таблицы pivot, VLOOKUP/GLOOKUP, условные, логические и статистические функции);

(vi) опыт работы с PowerBI, SPSS, Stata является преимуществом;

(vii) базовые навыки работы с СУБД

2. Cпециалист по финансам/Администратор

I. Минимум степень бакалавра в области экономики или смежной области

II. Желательно, чтобы административный помощник имел 5-летний опыт работы в качестве административного помощника в правительстве или НПО

III. Быть знакомым с вопросами, связанными с трудовой миграцией

IV. Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows)

V. Навыки работы в режиме многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты.

VI. Обладать хорошими навыками общения и работы в команде и быть готовым оказать помощь в случае необходимости.

VII. Свободное владение таджикским и русским языками;

VIII. Умение работать с конфиденциальной информацией.

3. Преподаватель английского языка

I. Минимум степень бакалавра в области образования или смежной области.

II. Желательно, чтобы преподаватель имел трехлетний опыт преподавания английского языка.

III. Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).

IV. Навыки работы в режиме многозадачности и управления временем, умение расставлять приоритеты при выполнении задач.

V. Обладание хорошими навыками общения и работы в команде, а также готовность оказать помощь в случае необходимости.

VI. Свободное владение таджикским и английским языками;

VII. Умение работать с конфиденциальной информацией.

4. Преподаватель русского языка

(i) Минимум степень бакалавра в области образования или смежной области.

(ii) Желательно, чтобы преподаватель имел трехлетний опыт преподавания русского языка.

(iii) Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).

(iv) Навыки работы в режиме многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты.

(v) Обладание хорошими навыками общения и работы в команде, а также готовность оказать помощь в случае необходимости.

(vi) Свободное владение таджикским и русским языками;

(vii) Умение работать с конфиденциальной информацией.

5. Преподаватель корейского языка

I. Минимум степень бакалавра в области образования или смежной области.

II. Желательно, чтобы преподаватель имел трехлетний опыт преподавания корейского языка и степень в соответствующей области.

III. Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).

IV. Навыки работы в режиме многозадачности и управления временем, умение расставлять приоритеты.

V. Обладание хорошими коммуникативными навыками и навыками работы в команде, а также готовность оказать помощь в случае необходимости.

VI. Свободное владение таджикским и корейским языками;

VII. Умение работать с конфиденциальной информацией.

6. Преподаватель по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ)

(i) понимание лучших практик Таджикистана в области ИКТ;

(ii) (ii) опыт работы в 2 проектах по разработке учебных материалов по ИКТ и проведению тренингов по ИКТ;

(iii) (iii) степень бакалавра в области информатики, образования или других соответствующих областях.

7. Консультант по миграционным вопросам/юрист - 3 позиции

I. Минимум степень бакалавра в области образования или смежной области.

II. Желательно, чтобы преподаватель имел 3 года опыта работы с соискателями, опыт работы консультантом и степень в смежной области.

III. Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).

IV. Навыки работы в режиме многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты.

V. Обладание хорошими навыками общения и работы в команде, готовность оказать помощь в случае необходимости.

VI. Свободное владение таджикским и русским языками;

VII. Умение работать с конфиденциальной информацией.

8. Специалист по анализу рынка труда/заместитель директора

- Желательно, чтобы заместитель директора имел 5-летний опыт работы в ПТОО, лицее или в государственных структурах, опыт работы с трудовыми мигрантами и ученую степень в соответствующей области.

9. Преподаватели/Инструкторы соответствующих областей должны соответствовать следующим требованиям:

I. Преподаватель/Инструктор должен иметь ученую степень в области образования или в смежной области и, желательно, опыт работы в данной сфере не менее 4 лет.

II. Желательно, чтобы он/она имел опыт разработки и проведения тренингов.

III. Отличные навыки межличностного общения, свободное владение устным и письменным таджикским языком обязательны.

IV. Он/она должен тесно сотрудничать со старшим тренером и методистами ООК.

V. Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).

VI. Навыки работы в режиме многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты.

VII. Обладать хорошими навыками общения и работы в команде и быть готовым оказать помощь в случае необходимости.

VIII. Умение работать с конфиденциальной информацией.

10. Секретарь

I. Минимум степень бакалавра в области образования или смежной области;

II. Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows);

III. Навыки работы в режиме многозадачности и управления временем, умение расставлять приоритеты в выполнении задач;

IV. Обладание хорошими навыками общения и работы в команде, готовность оказать помощь при необходимости;

V. Свободное владение таджикским и русским языками;

11. Специалист по уходу за детьми

Квалификация в области преподавания в дошкольных учреждениях или начальной школе, желательно, чтобы специалист по уходу за детьми имел университетское образование и значительный опыт работы по уходу за детьми, согласно требованиям Министерства образования.

Срок работы:

Сроки работы всех вышеуказанных вакантных позиций составляет около 24 человеко-месяцев с 3-месячным испытательным сроком и начнется с сентября 2024 года на постоянной основе, в Центре развития профессиональных навыков в районе Дангара, Республика Таджикистан.

Заинтересованные кандидаты должны лично представить полный комплект следующих документов:

· Заявление на имя Министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан на участие в конкурсе;

· Резюме на русском (в произвольной форме) и английском (в соответствии с форматом АБР) языках. Формат на английском языке можно найти по следующей ссылке: https://seep.tj/en/materials/1

· Рекомендательные письма с указанием контактных данных рекомендующих лиц;

· Копия диплома о высшем образовании;

· Копия свидетельства о дополнительном образовании или участии в семинарах и тренингах;

· Копия паспорта (место регистрации, ИНН).

Перечисленные выше документы должны быть представлены в запечатанном конверте с указанием вакантной должности и ФИО кандидата по адресу: г. Душанбе, ул. Борбад, 48/1, офис Группы управления проектом, второй этаж, кабинет №4 Отдел закупок.

Для получения дополнительной информации, звоните по телефону: +992 44 620 08 07; +992 44 620 08 02 с 8:00 до 17:00 по будням или напишите на электронный адрес seep.taj@gmail.com

Крайний срок подачи документов – 4 сентября 2024 года, до 16:00 (по времени Душанбе).