ВНИМАНИЕ КОНКУРС

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

Республика Таджикистан

Министерство труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан (МТМЗН)

Проект "Улучшение профессиональных навыков и возможностей трудоустройства" (SEEP) - Грант 0714-TAJ (SF) и Грант 9207-TAJ (EF), финансируемый Азиатским банком развития (АБР)

МТМЗН является исполнительным агентством (ИА) Проекта. Для реализации Проекта, создана Группа управления проектом (ГУП). В рамках проекта были созданы и оснащены оборудованием Центры развития профессиональных навыков в городах Душанбе, Рогун и районе Дангара.

ГУП намеревается нанять следующих сотрудников для Центра развития профессиональных навыков в городе Душанбе: 

1. Специалист по базе данных
2. Cпециалист по финансам/Администратор
3. Преподаватель английского языка
4. Преподаватель русского языка
5. Преподаватель корейского языка
6. Преподаватель по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ)
7. Консультант по миграционным вопросам/юрист - 2 позиции
8. Специалист по анализу рынка труда/заместитель директора
9. Консультант по вопросам трудоустройства - 3 позиции
10. Фасилитаторы по предмиграционным услугам - 8 позиции
11. Ассистент методиста по ООК
12. Специалист по уходу за детьми
13. Ассистент преподавателя по ИКТ
14. Преподаватель по обучению мягким навыкам
15. Секретарь
16. Преподаватель/Инструктор по обслуживанию бытовой техники – 2 позиции
17. Преподаватель профессии «Электрик» – 2 позиции
18. Преподаватель профессии «Управляющий гостиницей и гостевым домом» - 2 позиции
19. Преподаватель профессии «Домработница/уборщица» - 2 позиции
20. Преподаватель профессии «Лифтёр» - 2 позиции
21. Преподаватель профессии «Многоязычный гид/путеводитель» - 2 позиции
22. Преподаватель профессии «Штукатурщик» - 2 позиции
23. Преподаватель профессии «Сантехник» - 2 позиции
24. Преподаватель профессии «Менеджер ресторана» - 2 позиции
25. Преподаватель профессии «Официант/бармен» - 2 позиции
26. Преподаватель профессии «Сварщик» - 2 позиции
27. Преподаватель солнечной энергии - 2 позиции

Минимальные квалификационные критерии:

1. Специалист по базе данных

(i) степень в области информатики, математики, экономики или другой науки.

(ii) понимание лучших практик в Таджикистане, связанных с ИКТ;

(iii) соответствующий опыт работы в 2 проектах по созданию баз данных;

(iv) продвинутый уровень работы на ПК;

(v) продвинутый уровень работы в Excel (таблицы pivot, VLOOKUP/GLOOKUP, условные, логические и статистические функции);

(vi) опыт работы с PowerBI, SPSS, Stata является преимуществом;

(vii) базовые навыки работы с СУБД

2. Cпециалист по финансам/Администратор
3. Минимум степень бакалавра в области экономики или смежной области
4. Желательно, чтобы административный помощник имел 5-летний опыт работы в качестве административного помощника в правительстве или НПО

III.        Быть знакомым с вопросами, связанными с трудовой миграцией

1. Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows)
2. Навыки работы в режиме многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты.
3. Обладать хорошими навыками общения и работы в команде и быть готовым оказать помощь в случае необходимости.

VII.       Свободное владение таджикским и русским языками;

VIII.      Умение работать с конфиденциальной информацией.

3. Преподаватель английского языка
4. Минимум степень бакалавра в области образования или смежной области.
5. Желательно, чтобы преподаватель имел трехлетний опыт преподавания английского языка.

• Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).

1. Навыки работы в режиме многозадачности и управления временем, умение расставлять приоритеты при выполнении задач.
2. Обладание хорошими навыками общения и работы в команде, а также готовность оказать помощь в случае необходимости.
3. Свободное владение таджикским и английским языками;

• Умение работать с конфиденциальной информацией.

4. Преподаватель русского языка

(i) Минимум степень бакалавра в области образования или смежной области.

(ii) Желательно, чтобы преподаватель имел трехлетний опыт преподавания русского языка.

(iii) Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).

(iv) Навыки работы в режиме многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты.

(v) Обладание хорошими навыками общения и работы в команде, а также готовность оказать помощь в случае необходимости.

(vi) Свободное владение таджикским и русским языками;

(vii) Умение работать с конфиденциальной информацией.

5. Преподаватель корейского языка
6. Минимум степень бакалавра в области образования или смежной области.
7. Желательно, чтобы преподаватель имел трехлетний опыт преподавания корейского языка и степень в соответствующей области.

• Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).

1. Навыки работы в режиме многозадачности и управления временем, умение расставлять приоритеты.
2. Обладание хорошими коммуникативными навыками и навыками работы в команде, а также готовность оказать помощь в случае необходимости.
3. Свободное владение таджикским и корейским языками;

• Умение работать с конфиденциальной информацией.

6. Преподаватель по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ)

• понимание лучших практик Таджикистана в области ИКТ;
• (ii) опыт работы в 2 проектах по разработке учебных материалов по ИКТ и проведению тренингов по ИКТ;
• (iii) степень бакалавра в области информатики, образования или других соответствующих областях.

7. Консультант по миграционным вопросам/юрист - 2 позиции
8. Минимум степень бакалавра в области образования или смежной области.
9. Желательно, чтобы преподаватель имел 3 года опыта работы с соискателями, опыт работы консультантом и степень в смежной области.

• Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).

1. Навыки работы в режиме многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты.
2. Обладание хорошими навыками общения и работы в команде, готовность оказать помощь в случае необходимости.
3. Свободное владение таджикским и русским языками;

• Умение работать с конфиденциальной информацией.

8. Специалист по анализу рынка труда/заместитель директора

- Желательно, чтобы заместитель директора имел 5-летний опыт работы в ПТОО, лицее или в государственных структурах, опыт работы с трудовыми мигрантами и ученую степень в соответствующей области.

9. Консультант по вопросам трудоустройства - 3 позиции

1. Минимум степень бакалавра в области образования или смежной области.
2. Желательно, чтобы преподаватель имел 3 года опыта работы с соискателями работ, опыт работы консультантом и степень в смежной области.

• Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).

1. Навыки работы в режиме многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты.
2. Обладание хорошими навыками общения и работы в команде, готовность оказать помощь в случае необходимости.
3. Свободное владение таджикским и русским языками;

• Умение работать с конфиденциальной информацией.

10. Фасилитаторы по предмиграционным услугам - 8 позиции

(i) Фасилитатор должен иметь степень в области образования или в смежной области.

(ii) Желательно, чтобы фасилитатор имел трехлетний опыт работы с трудовыми мигрантами, опыт преподавания или ведения групп.

(iii) Отличные навыки межличностного общения, свободное владение устным и письменным таджикским языком обязательно.

(iv) Он/она должен тесно сотрудничать со старшим тренером и методистами по ООК.

(v) Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).

(vi) Навыки работы в режиме многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты в выполнении задач.

(vii) Обладание хорошими навыками общения и работы в команде, готовность оказать помощь при необходимости.

(viii) Умение работать с конфиденциальной информацией.

11. Ассистент методиста по ООК

1. Ассистент методиста по ООК должен иметь степень в области образования или в смежной области, желательно с опытом работы не менее 2 лет в разработке учебных программ и учебных материалов, опыт разработки ООК будет преимуществом.
2. Желательно, чтобы у него/нее был опыт своевременного предоставления высококачественных результатов, отличные навыки межличностного общения, свободное владение таджикским языком в устной и письменной форме является обязательным.

• Он/она должен тесно сотрудничать с координатором по обучению PAG и, в частности, с методистом по ООК.

12. Специалист по уходу за детьми

1. Квалификация в области преподавания в дошкольных учреждениях или начальной школе, желательно, чтобы специалист по уходу за детьми имел университетское образование и значительный опыт работы по уходу за детьми, согласно требованиям Министерства образования.

13. Ассистент преподавателя по ИКТ

1. понимание лучших практик Таджикистана в области ИКТ;
2. опыт участия в 2 проектах по разработке учебных материалов и проведению тренингов по ИКТ;

• степень бакалавра в области информатики, образования или других соответствующих областях.

1. опыт разработки учебных материалов и рабочих программ по ИКТ;
2. опыт разработки онлайн/оффлайн курсов в системах дистанционного обучения является преимуществом;
3. продвинутый уровень работы с ПК:

• операционные системы (MS Windows, Android);
• офисные приложения (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

1. диагностика и устранение неисправностей программного и аппаратного обеспечения ПК;

14. Преподаватель по обучению мягким навыкам

1. понимание лучших международных практик, связанных с «мягкими навыками» и методами развития этих навыков;
2. степень в области образования, экономики или других соответствующих областях, полученной в международно признанном университете.

• Отличные навыки межличностного общения, свободное владение устным и письменным таджикским языком обязательны.

1. Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).
2. Умение работать с конфиденциальной информацией.

15. Секретарь

1. Минимум степень бакалавра в области образования или смежной области;
2. Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows);

• Навыки работы в режиме многозадачности и управления временем, умение расставлять приоритеты в выполнении задач;

1. Обладание хорошими навыками общения и работы в команде, готовность оказать помощь при необходимости;
2. Свободное владение таджикским и русским языками;

16. Преподаватели/Инструкторы соответствующих областей должны соответствовать следующим требованиям:
17. Преподаватель/Инструктор должен иметь ученую степень в области образования или в смежной области и, желательно, опыт работы в данной сфере не менее 4 лет.
18. Желательно, чтобы он/она имел опыт разработки и проведения тренингов.

• Отличные навыки межличностного общения, свободное владение устным и письменным таджикским языком обязательны.

1. Он/она должен тесно сотрудничать со старшим тренером и методистами ООК.
2. Сильные компьютерные навыки (MS Word, Excel, Windows).
3. Навыки работы в режиме многозадачности и тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты.

• Обладать хорошими навыками общения и работы в команде и быть готовым оказать помощь в случае необходимости.
• Умение работать с конфиденциальной информацией.

Срок работы:

Сроки работы всех вышеуказанных вакантных позиций составляет около 25 человеко-месяцев с 3-месячным испытательным сроком и начнется с октября 2024 года на постоянной основе, в Центре развития профессиональных навыков в городе Душанбе.

Заинтересованные кандидаты должны лично представить полный комплект следующих документов:

• Заявление на имя Министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан на участие в конкурсе;
• Резюме на русском (в произвольной форме) и английском (в соответствии с форматом АБР) языках. Формат на английском языке можно найти по следующей ссылке: http://tvet.tj/materials
• Рекомендательные письма с указанием контактных данных рекомендующих лиц;
• Копия диплома о высшем образовании;
• Копия свидетельства о дополнительном образовании или участии в семинарах и тренингах;
• Копия паспорта (место регистрации, ИНН).

Перечисленные выше документы должны быть представлены в запечатанном конверте с указанием вакантной должности и ФИО кандидата по адресу: г. Душанбе, ул. Борбад, 48/1, офис Группы управления проектом, второй этаж, кабинет №4 Отдел закупок.

Для получения дополнительной информации, звоните по телефону: +992 44 620 08 07; +992 44 620 08 02 с 8:00 до 17:00 по будням или напишите на электронный адрес seep.taj@gmail.com

Крайний срок подачи документов – 25 сентября 2024 года, до 16:00 (по времени Душанбе).