СЕМИНАР ПО МЯГКИМ НАВЫКАМ БЫЛ

12-14 ноября 2025 года состоялся семинар по развитию мягких навыков и переподготовке преподавателей русского и английского языков центров профессионального обучения и обслуживания, а также по развитию навыков в рамках проекта «Улучшение профессиональных навыков и возможностей трудоустройства».
В рамках проекта программа и учебные материалы были подготовлены фасилитаторами/разработчиками и прошли отраслевую экспертизу соответствующих предприятий и ведомств, то есть работодателей. Стоит отметить, что все материалы были разработаны в рамках инновационной компетентностно-ориентированной методики обучения.
Методология обучения на основе компетенций (ООК) — это инновационная методика, обеспечивающая качественную подготовку специалистов трудовой деятельности посредством приобретения необходимых знаний, навыков, умений, то есть компетенций, необходимых в условиях труда для выполнения задач и решения проблем в стандартных ситуациях и в меняющейся среде. Важно, чтобы эта методика формировала у работника ответственное отношение к качественному выполнению работы. То есть, согласно методологии ООК, при обучении работника серьезное значение придается сочетанию знаний, навыков, умений и установок.