Стандарт компетенций

Профессиональный стандарт компетенций – это документ, определяющий нормативные требования к минимальным знаниям, определяеющий навыки и отношения (т. е. компетенции), которые требуются для определенного уровня профессиональной квалификации и которые человек должен демонстрировать на рабочем месте в стандартных или изменяющихся ситуациях. Любая работа может быть выполнена выше установленного стандарта, но ни в коем случае не ниже его. Стандарт компетенций помогает работодателю определить соответствие уровня квалификации требованиям производства, признать профессиональные навыки, демонстрируемые лицом, и подтверждает постоянное поддержание его высокого профессионального уровня.

Стандарт компетенций разрабатывается на основе функциональной карты, подготовленной и рассмотренной совместно с высококвалифицированными специалистами министерств и ведомств, ассоциаций и отраслевых работодателей. Также методология OOK требует, чтобы стандарт компетентности разрабатывался в тесном сотрудничестве с отраслевыми экспертами с целью определения функций и задач работы, особенно необходимых навыков, которые необходимы на рынке труда для реализации данной профессии, а при этом гарантируется качество обучения сотрудников, трудоустройство.

В соответствии с требованиями методологии ООК каждый стандарт компетенций проходит экспертизу работодателей и отраслевых объединений и согласовывается с соответствующими министерствами и ведомствами.

Следует отметить, что в рамках проекта «Усиление профессионально-технического образования и обучения» разработаны и утверждены 17 стандартов компетенций.

В рамках Проекта «Улучшение профессиональных навыков и возможностей трудоустройства» предполагается разработка и утверждение 18 стандартов компетенций